O Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), tem reforçado a promoção da saúde mental e a prevenção de riscos ocupacionais no serviço público estadual com o Programa de Atenção à Saúde Mental. Desde abril de 2025, já foram realizados 7.814 atendimentos psicológicos online para servidores de 37 secretarias e entidades, além de 720 consultas de telemedicina em psiquiatria para servidores de 30 órgãos estaduais.

Desenvolvido pela Secretaria Adjunta de Gestão de Pessoas da Seplag-MT, o programa oferece atendimentos psicossociais, incluindo acompanhamento psicológico e psiquiátrico, além de protocolos estruturados que orientam a prevenção e o cuidado em casos de depressão, ansiedade, assédio moral e sexual, luto patológico e síndrome de Burnout.

O secretário da Seplag, Basílio Bezerra, destacou que os protocolos foram criados para padronizar e ampliar o acompanhamento psicossocial. “Eles permitem detectar sintomas, orientar, intervir, monitorar e encaminhar os servidores para atendimentos especializados por meio de psicoterapia online e telemedicina. Zelar pela saúde mental dos servidores é essencial para garantir qualidade de vida dentro e fora do trabalho”, afirmou.

A secretária adjunta de Gestão de Pessoas, Lidiane Leite, reforçou que as ações buscam promover um ambiente que valorize a saúde física e mental dos servidores. “Cuidar da saúde mental é reconhecer que, por trás de cada função pública, existe uma vida, um coração e uma história que merecem respeito e atenção”, destacou.

Segundo Flávio Jabra, coordenador de Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho da Seplag, o programa, expandido em 2019, inclui psicoeducação por meio de lives, cursos, mensagens via WhatsApp e e-mail, capacitação de gestores, atendimentos psicossociais e protocolos específicos, como o de “Prevenção ao Risco de Suicídio”, que organiza fluxos de atendimento conforme o nível de risco, com encaminhamentos para psicoterapia online ou teleconsulta psiquiátrica.

Na prática, os servidores agendam triagem pelo Portal do Servidor, passam por acolhimento inicial da equipe psicossocial, que aplica instrumentos de avaliação de risco, e recebem atendimento direcionado conforme a necessidade. Todo o processo é monitorado por meio de dashboards e relatórios, garantindo a continuidade do cuidado.

A servidora Potira Fortes relatou que o programa tem feito diferença significativa em sua vida pessoal e profissional. “Com os desafios em casa e a sobrecarga emocional, meu financeiro acabou se desorganizando, e foi nesse momento que procurei o programa. O apoio recebido tem sido transformador e representa um divisor de águas na forma como o Estado olha para o servidor”, destacou.

O programa assegura sigilo, acessibilidade e alcance a trabalhadores de diferentes regiões do estado. Os agendamentos podem ser feitos na aba “Serviços de Saúde” do Portal do Servidor, com horários flexíveis para facilitar o acesso dos participantes.